2025年1月10日下午，公共卫生学院召开2024年度工作总结会，学院全体职工参加。

首先，学院领导向大家介绍了本年度新入职的五位教师，梁博隆、李光华、杨泽、姜楠、董紫藤五位新进教师向大家介绍了自己的毕业院校、专业方向等。通过不断引进高水平院校的优秀毕业生，我院师资队伍的博士比例逐年提升，年轻化、专业化趋势越发明显。

学院马玉霞院长代表学院班子做了2024年度学院工作总结，从学科建设及研究生培养、本科教育教学、学生管理工作三个维度，系统全面地总结了学院年度工作。报告内容丰富、数据详实、客观全面，完整展示了学院的年度工作，特别是对重点工作做了回顾，如承办“2024年全国公共卫生学院院长/系主任联席会议”、公共卫生博士专业学位授权点申报、公共卫生硕士专业学位授权点周期性合格评估、导师发展及管理、研究生招生及培养、科研立项、科技成果有关学科建设及研究生培养方面；本科教育教学审核评估、教学改革、教学成果、基地建设等有关本科教育教学方面；学生党建、三个老师协同育人、安全教育和特殊群体的帮扶、就业指导、辅导员队伍建设等学生管理方面。报告肯定成绩的同时，也指出了不足，如高水平科研立项、科研成果较少，教学研究、教学成果申报相对滞后，学生安全管理存在隐患等，为我们指出了下年度工作方向。

接下来，张晓琳、暴磊、田粟、郭会彩、徐向东、唐龙妹主任分别代表流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、卫生毒理学、卫生检验与检疫学、社会医学与卫生事业管理教研室做了教研室年度工作总结，全面介绍了人员结构、教学课时、教学项目、教学获奖等教学业绩，科研项目、科研论文、专利转化获奖等科研业绩，社会服务开展情况，以及2025年工作计划。

张荣老师因科研业绩突出特别是获得国家自然科学基金联合基金重点项目获评学院年度科研奖，李璐老师因取得多项教学成果特别是获得学校青年教师授课竞赛一等奖获评学院年度教学奖，王妍老师因在教学管理、教学评估、团支部工作表现突出获评学院年度管理奖。学院马玉霞院长、崔史杰书记为获奖者颁发了奖状。

最后，崔史杰书记做了2025年度重点工作展望，崔书记讲到，全体教师应认真思考如何为党育人这一重要课题，特别要重视本科生培养方案修订，探索完善研究生培养的管理方案，加强导师培训，强化研究生培养的全过程管理。在谈到学院如何实现高质量发展方面，崔书记强调，发展的关键因素是人才，如何实现人才引育、人才培养、人才发展是学院工作的重中之重。

会前，分管我院的校领导傅英会副书记与学院全体职工合影留念。